ホームページ制作入門ブログ | 上司と部下との間で (システム開発)

先日、部下が私が電話応対中に、別の電話をとり大きな失敗をしました。
社長曰く、現在もその部分は解決されていないようです。

　先日、社長と同行する機会があり、その時にこんな事を話されました。

　1.数年以内に、私の片腕となる人材を育成しなさい
　2.今の部下、パートはレベルが低すぎる（常識がない）
　
　昨日、パートが電話応対時お客様を長く待たせているので
　注意したところ、まずは言い訳・・・そして謝罪、あきらかにムッと
　した表情・・・これではいけないと思い。部下も含めて話。
　私：私の言い方が悪かったみたいなんだけど、どういう言い方したら
　素直に仕事の内容として、聞いてもらえるかとぶつけてみました。

　部下が「この際だからいわせてもらいますけど」が始まり・・・
　（辞める時に全部言ってやろうと思ってましたって言われた）
　私たちは、いつもあなた（私）の顔色をうかがいながら仕事をしているん
　です。気分の浮き沈みが激しくって気を使うと言われました。
　気分の浮き沈みはの原因は、私は、彼女たちより１時間近く前に出勤
　して、雑用、仕事を始めます。その間に起きることなんです。
　浮き沈みはありますが、その事で、彼女達に当たり散らしたことは
　ないです。（それは彼女達も同意見）、ちょっと愚痴っぽくはなります。
　仕事も与えられるって感じがおかしく、この仕事がなんのため？
　本当に必要なことなのか？とまで言われました。
　（今後は説明するということになりました）
　全体像を説明しないで、仕事をさせる事はいけないのでしょうか？
　
　彼女達、社内的にも、中間管理職に値する人たちからの評価は低いです。
　育成中だからと、彼女たちを他から守ったつもりでした。
　私は、どうしたらいいのでしょうか？
　
　
　

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　２４歳、社会人３年目、システム開発をしています。
今までは本社勤務で制服ありのため、割と自由な服装
で通勤していました。（ジーパン、スニーカー、露出の多い
服装以外なら大体OK）
　しかし、８月から出向することになり、お客さんの会社
で私服勤務をしなければならなくなりました。
　そこで、一般的なオフィスで以下のような服装はどの
程度許されるのかお聞きしたいのです。
　・ワンピースやチュニック＋レギンス
　・膝丈のハーフパンツや七分丈のパンツ
　・素足にサンダルで出勤、社内でストッキングやソックス
　　を履く
今までは、上記のような服装で普通に通勤していたのですが・・・
膝丈のスカートにパンプス、みたいな格好がどうしても好き
になれず、上記のような服装をしていました。
　直接会社に聞くべきなのでしょうが、下手に聞いて
そういう格好は駄目、と言われてしまったら嫌なので・・・
また、比較的カジュアルな服装が好みの方は、オフィス服を
どういったブランドで買っていますか？

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北欧在住の友人と話していたのですが、彼女が日本で働いていた時、制服のある会社で（事務系正社員）
通勤時のGパンについて怒られたそうです。
そりゃそうじゃないの？と思うのですが、彼女にとってはかなりの苦痛だったそうで・・・
日本でGパンありな職場というとコンビニとか軽作業系ぐらいしか思いつきません。

彼女の希望としてはGパン勤務or通勤可な所だそうです。
事務系とかでも海外だとそういう所もあるのでしょうか？
ブルーカラーな仕事ならあるとは思いますが。

よろしくお願いします。

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